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  1、费用审阅、合同审阅。2、薪酬核算，薪酬发放。3、凭据审阅，结账，出报表。4、增值税核算，申报，缴款。5、内部报表编制:财政预算，项目预算，项目

  ，应收账款及回款速率，项目薪酬剖析与计算。6、招投标标预算及预算编制。7、

  汇算清缴，工商年报。8、财政软件来往款账面清查，合同开票与付款清查，固定财物，非钱银性财物折旧与摊销清查。9、高企年报填写，个税手续费退费处理，10、贷客易事务对账11、完善财政准则，工服收购准则，标准项目补充费用流程，12、组织财政训练，拟定工服库存管理制

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  请写一篇银行中层管理者的生长回忆，4000字左右，以第一人称写，添加故事性，以导言、正文、结束为结构，关于正文以诗词为小标题，每个小标题表现其一种质量或做法。1993年8月进入银行，技能经济学专业，被分配进入分行电脑室从事报表会计作业，非专业，认真学习DOS指令、B系列，成为主干，1996年9月在职学习，钱银金融学专业，提高银行事务才能。1996年12月自动请缨，抛弃闲适的电脑室作业，进入支行一线作业。为拓宽账户事务，下班之后去扫街，2000年怀孕，仍坚持参加年终决算，在大厅通宵看报表被锁在大厅里，200

  整理全体日程流程，了解交流途径，了解问题处理，了解要害节点负责人 一、10月下旬----发动会 1.上一年作业回忆 2.组成团队 3.当年作业组织 4.评论改变和影响 二、11-12月 1.年节演练 2.至少展开三次 3.清晰方针、规模、作业组织 4.程序和数据预备状况 5.事务参加 三、11月下旬 1.事务部门承认 2.时刻窗口改变 3.需求科技合作的事项 4.联系人 四、12月下旬 1.主流程整理 2.主体系操作 3.重要体系运转监控 4.报到签退监控 5.体系特别操

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